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Un bilan exceptionnel pour l’Institut national des mines en 2016 et une année 2017 prometteuse axée sur la thématique des  compétences numériques du secteur minier québécois17 janvier 2017
Un bilan exceptionnel pour l’Institut national des mines en 2016 et une année 2017 prometteuse axée sur la thématique des compétences numériques du secteur minier québécois L’Institut national des mines (INMQ) prend un moment pour faire le bilan des réalisations de l'année 2016. Cinq réalisations majeures ont marqué cette année mouvementée dans le secteur minier et le secteur de l’éducation. Le thème central de 2016, l’intégration de l’ère industrielle 4.0 dans le secteur minier québécois, sera encore sous les projecteurs en 2017.  

22 février 2017
Les défis de la gestion organisationnelle de l’automatisation minière

Un spécialiste en solutions logicielles de Schneider Electric explique pourquoi l’industrie minière a été la première à emboîter le pas vers l’automatisation et l’intégration de ses centres d'opérations. Il explique les défis en gestion organisationnelle. Il s’attarde notamment sur les difficultés en lien avec la normalisation de la technologie et explique l’importance d’une bonne gestion des effectifs.


22 février 2017
Un programme de formation en ligne offert par Caterpillar au Ghana

Mantrac Ghana Ltd, distributeur de Caterpillar en Afrique, a annoncé la graduation d’une cohorte d’étudiants africains. Ces étudiants ont été formés grâce à une formation en ligne gratuite permettant de devenir spécialiste en entretien et en réparation de véhicules et de machineries lourdes. Le programme, parrainé par Caterpillar, compte actuellement plus de 350 étudiants inscrits. Dans un délai de trois à six mois, les étudiants peuvent obtenir leur certification.


Simulateur, un outil de formation
Au Québec comme ailleurs dans le monde, il est désormais possible d’exploiter à ciel ouvert (...) En savoir plus